Personel Bordrosu Nasıl Hazırlanır?

Bordro Nedir, Neden Gerekli?

Bordro (ücret bordrosu), çalışana ödenen ücretin ve yapılan yasal kesintilerin resmi kaydıdır. Personel çalıştıran apartman, her ödeme dönemi için bordro düzenlemek zorundadır. Bordro, hem işçinin haklarını hem işverenin (apartmanın) yasal uyumunu belgeler.

Brüt ve Net Maaş

Bordroda iki temel kavram vardır: brüt maaş (kesintiler öncesi) ve net maaş (çalışanın eline geçen). Brütten net'e giderken SGK primi (işçi payı) ve gelir vergisi gibi kesintiler düşülür. İşveren ise ayrıca SGK işveren primi öder. Bu yüzden apartmanın toplam maliyeti, net maaştan yüksektir.

Bordro Unsurları

Bir bordroda yer alması gerekenler:

• Çalışan bilgileri ve dönem
• Brüt ücret ve varsa ek ödemeler
• SGK işçi primi kesintisi
• Gelir vergisi ve damga vergisi
• Net ödenen tutar
• SGK işveren primi (işveren maliyeti)

Bu unsurlar, güncel oranlara göre hesaplanır.

Mali Müşavir Desteği

Bordro hesaplaması, güncel vergi ve SGK oranlarını gerektirir ve hata yapmaya açıktır. Çoğu apartman, bordro işlemleri için bir mali müşavirle çalışır. Yanlış bordro, hem işçi hakları hem yasal uyum açısından sorun doğurur. Profesyonel destek, bu riski azaltır.

Bütçe ve Kayıt

Bordro tutarları (net maaş + işveren primi), apartman işletme defterine gider olarak işlenir ve bütçede planlanır. Düzenli ve belgeli bordro kaydı, hesap verme aşamasında şeffaflık sağlar. İşletme defteri kaydını işletme defteri yazımızda ele aldık.

Sık Yapılan Hatalar

• Bordro düzenlememek: Yasal zorunluluğun ihmali risk doğurur.
• Yanlış kesinti hesabı: Güncel oranların atlanması hatalı bordro yaratır.
• Sadece net'i düşünmek: İşveren primi göz ardı edilirse bütçe yanlış olur.

İlgili Konular

İşe alım ve SGK sürecini kapıcı işe alımı yazımızda, maaş ve yan hakları ise kapıcı maaşı yazımızda ele aldık.

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Bordro hesaplaması için mutlaka mali müşavire başvurun.